Agesp ed esternalizzazioni, risparmio ed efficienza
Si è parlato molto di esternalizzazioni ultimamente, certamente tema centrale nella politica cittadina di Busto, ma anche argomento tecnico di cui non tutti sono informati.
Partiamo dunque dall'inizio; in questo caso per esternalizzazione si intende il trasferimento di un sevizio o della gestione di determinati settori di pubblico interesse dal Comune di Busto Arsizio alla società parteciapata Agesp.
Per quale motivo percorrere una strada di questo genere? Semplice, perchè l'esternalizzazione di un servizio dal Comune ad Agesp consente risparmio ed una gestione più efficiente del servizio stesso, a tutto vantaggio del cittadino.
La gestione diventa più efficiente per il semplice fatto che il Comune ha le mani legate per rispettare mille vincoli imposti dallo Stato centrale. Lacci e laccetti che sono stati introdotti per fermare lo sperpero di denaro pubblico dei comuni dal Po in giù ma che colpiscono anche Comuni virtuosi. Agesp in sostanza, potrà lavorare in maniera più spedita rispetto al Comune con un rapporto di 6 a 1. Se gli uffici comunali in un mese fanno solo una gara di appalto Agesp sarà in grado di farne 6.
Il processo consentirà inoltre un abbattimento del 10% da subito dei costi sostenuti dal Comune nei settori esternalizzati. La questione è semplice: Agesp ottiene il rimborso dell'Iva su ogni operazione, il Comune non poteva farlo quasi mai. Tenuto conto che in base alle varie operazioni l'imposta è in media del 15% il calcolo è presto fatto.
Per quanto riguarda la situazione economica dei dipendenti non ci sarà nulla da temere. In sostanza per i primi sei mesi tutti i dipendenti dei settori interessati passeranno di comando dal Comune ad Agesp. Per i più vicini alla pensione c'è la possibilità di rinnovare il comando di sei mesi in sei, fino alla pensione: questo eviterà loro di avere problemi a fini previdenziali. Per tutti gli altri si discuterà in base alla loro volontà di diventare dipendenti Agesp a tutti gli effetti oppure restare dipendenti comunali. Per quanto riguarda le preoccupazioni dei dipendenti rispetto alla questione dei calcoli Inps, la società affiancata ad un pool di esperti analizzà le situazioni una alla volta.
Insomma un processo fortemente voluto dalla Lega Nord di Busto, all'insegna dell'efficienza e del risparmio, che consentirà di ottenere un miglioramento dei servizi erogati.